Como otimizar o perfil no Linkedin para ser contratado na área de investimentos

O LinkedIn se tornou uma ferramenta essencial para profissionais que desejam impulsionar suas carreiras e encontrar novas oportunidades de trabalho. Na área de investimentos, a concorrência é acirrada e a habilidade de se destacar é fundamental. Otimizar o perfil no LinkedIn pode ser um diferencial para os profissionais que querem passar a atuar no mercado. Mas como aproveitar ao máximo essa plataforma e atrair a atenção de recrutadores e líderes da área? Abaixo eu listo sete passos de como tornar o seu perfil mais atrativo para conseguir uma entrevista e conquistar a vaga tão esperada na área.

Passo 1: Atenção com o título no LinkedIn

O título do seu perfil é a primeira informação que os recrutadores veem ao visitar seu perfil. Ao incluir, por exemplo, a certificação CEA, você demonstra de imediato sua qualificação e habilidades. Essa informação elimina um filtro logo de cara, aumentando suas chances de ser considerado prioridade para oportunidades no mercado de investimentos. Isso não é algo apenas estético, mas é parte da estratégia da busca pela vaga, ainda mais se a certificação for considerada obrigatória.

Não recomendo inserir a certificação CPA-10 ou CPA-20, pois são certificações que têm peso menor. Além disso, o espaço do título não permite incluir números. Nas ferramentas de recrutamento, o que aparece em primeiro lugar é o nome e ter a certificação junto é uma ótima estratégia para se destacar. Cuidado em não se alongar. Seja sucinto no título. Não tem porque, por exemplo, escrever o seu cargo, já que isso já constará na parte de baixo na experiência profissional. Inserir “profissional do mercado financeiro especialista em gestão de carteiras” é melhor do que escrever o cargo atual como “gerente de relacionamento”, por exemplo. Quanto menos perder tempo sendo redundante, maior a chance de o recrutador se interessar mais pelo seu perfil.

Passo 2: Utilize o campo “sobre” para contar sua história profissional conectada com o mundo dos investimentos

No campo “sobre”, aproveite os mais de 2.000 caracteres para descrever sua trajetória profissional de forma concisa e relacionada à área de investimentos. Destaque suas experiências comerciais, atividades acadêmicas e profissionais que validem sua aptidão para a área. Inclua palavras-chave comuns nas descrições de vagas para investimentos, como clientes, carteira, prospecção, finanças, vendas, entre outras.

A quem já é bancário e gerenciou uma carteira, é interessante apresentar campanhas e reconhecimentos obtidos como forma de mostrar ser alta performance. São mais de 2.000 caracteres em que a pessoa pode contar um pouco do seu passado, presente e como ter tração rápida em uma oportunidade que lhe seja dada através da descrição de competências técnicas e skills pessoais.

Então, acrescente, se tem uma especialização, suas áreas de atuação, cursos na área, premiações, além de inglês avançado. É um ponto bacana, já que algumas vagas, por exemplo, podem exigir candidatos para atuação em bancos ou corretoras estrangeiras, por exemplo. 

Evite ser redundante e perder um espaço importante para se vender colocando informações da experiência profissional que já estarão descritas na parte de baixo. Assim, terá ainda mais competitividade perante os concorrentes.

Passo 3: Preencha com atenção a experiência profissional

A correta descrição de suas experiências profissionais é essencial para transmitir sua história com clareza aos visitantes do seu perfil. Certifique-se de detalhar suas responsabilidades e conquistas relevantes para a área de investimentos. Isso auxilia na compreensão de suas habilidades e na capacidade de atrair a atenção dos recrutadores.

Várias pessoas, ao inserir o nome da empresa na descrição de experiência profissional, não esperam carregar o nome da empresa e aparecer o logo da companhia. Esse é um exemplo de um erro que as pessoas cometem bastante e que tornam o perfil mais frágil. Se um recrutador está buscando alguém com uma experiência naquela instituição pode não encontrar seu perfil atrelado à empresa, pois estará fora do filtro.

Coloque com detalhes o segmento em que atua. Não adianta você ter uma carteira e não souber falar das características dessa carteira. Se você se destaca, por exemplo, na captação de recursos é um forte indício de que tem capacitação para migrar de área. Ao citar premiações, inclua um parâmetro. Por exemplo: fiquei em terceiro lugar entre 50 colegas do estado ou da região. Esse tipo de informação mostra que você é consistente e competitivo e está performando em alto nível.

Passo 4: Indique suas preferências de atuação e interesse

No campo “tenho interesse em”, inclua as localidades em que você tem disponibilidade para atuar presencialmente ou de forma híbrida. Ao configurar essas preferências, o LinkedIn poderá exibir oportunidades vagas não apenas na sua região atual, ampliando suas chances de encontrar uma posição ideal. Hoje, sendo bem franco, há pouquíssimas vagas na área de investimentos totalmente remotas. Pode até inserir que está disposto, mas não é comum aparecer como antes, no período da pandemia.  

Além disso,especifique os cargos de maior interesse, como especialista em investimentos, assessor de investimentos, analista de investimentos e gerente de relacionamento. Evite citar cargos amplos, como “bancário”, que abrange diversos cargos e não é um filtro focado no que você quer. Pense sempre no cargo que quer almejar. Não cite funções que já ocupou no passado. Informe ao Linkedin as vagas de acordo com o perfil que está buscando.