Demissão em massa prejudica operações do Spotify, admite CEO

• CEO do Spotify, Daniel Ek, admite impacto da demissão de 1.500 funcionários nas operações da empresa
• Meta de lucratividade e crescimento mensal de usuários ativos não foi alcançada devido à redução da força de trabalho
• Receita do primeiro trimestre de 2024 atinge € 3,6 bilhões, um aumento de 20% em relação ao ano anterior
• Número de usuários ativos e assinantes pagantes crescem 19% e 14%, respectivamente, em comparação com o ano anterior
• Desafios operacionais decorrentes das demissões afetaram as atividades diárias da empresa mais do que o esperado
• Despesas com indenizações dos funcionários demitidos também tiveram impacto financeiro
• Apesar dos contratempos, Ek expressa confiança na recuperação da empresa e no retorno aos trilhos, adaptando-se às mudanças e focando no crescimento futuro.

O CEO do Spotify, Daniel Ek, anunciou hoje que os resultados financeiros do primeiro trimestre de 2024 foram impactados negativamente pela recente demissão em massa de 1.500 funcionários. Durante a divulgação dos números, Ek reconheceu que a empresa não alcançou sua meta de lucratividade e crescimento mensal de usuários ativos, atribuindo parte desse revés à redução significativa da força de trabalho.

Apesar dos desafios enfrentados, os números revelam um crescimento positivo em várias áreas-chave. A receita da empresa atingiu € 3,6 bilhões nos três primeiros meses do ano, representando um aumento de 20% em relação ao mesmo período do ano anterior. Além disso, o número de usuários ativos cresceu 19%, totalizando 615 milhões, enquanto os assinantes pagantes aumentaram em 14%, atingindo a marca de 239 milhões.

No entanto, Ek enfatizou que as demissões tiveram um impacto significativo nas operações diárias da empresa, superando as expectativas iniciais. Os custos associados às indenizações correspondentes a cinco meses de trabalho também pesaram nas finanças do Spotify.

Apesar dos desafios, Ek expressou otimismo em relação à recuperação da empresa, afirmando que, mais de quatro meses após as demissões em massa, a empresa está “de volta aos trilhos”. Ele destacou os esforços contínuos da equipe para superar os obstáculos e adaptar-se às mudanças, reiterando a confiança na resiliência e na capacidade do Spotify de se manter competitivo no mercado de streaming de música.