O C6 Bank lança nesta segunda, dia 2, as inscrições para seu programa de estágio. São 50 vagas para áreas como finanças, crédito, gente e gestão, tecnologia, veículos, investimentos, entre outras. As oportunidades são para alunos de diversos cursos, com formação a partir de julho de 2023. As inscrições podem ser feitas até 30 de maio neste link (https://programadestagioc6bank.com.br/).
“O estágio é uma etapa muito importante na vida de jovens profissionais. É um momento de aprendizado, de troca de experiências e de colocar em prática o conhecimento que já possuem. O estágio também é importante para as empresas, que têm a oportunidade de identificar novos talentos”, afirma Rafael Brazão, head da área de gente e gestão do C6 Bank.
O processo de seleção, que acontece de maneira remota, é composto pelas etapas de inscrição, testes, dinâmicas e entrevistas com os gestores.
O estágio começa em agosto de 2022 em sistema híbrido para a área de tecnologia e presencial para as demais. Além da bolsa-auxílio e do vale-transporte, o banco oferece benefícios como vale-refeição, seguro de vida, assistência médica e odontológica, Gym Pass e Edu Pass.
Notícias Relacionadas
Bancos e Fintechs
Senado reage a deputado francês que chamou carne brasileira de lixo
CRA do Senado aprova repúdio a parlamentar francês que chamou carne brasileira de lixo. Setor agropecuário exige respeito.
Bancos e Fintechs
Isenção de IR para salários até R$ 5 mil deve valer apenas em 2026
Haddad propõe isenção de IR até R$ 5 mil, mas medida depende do Congresso e só deve entrar em vigor em 2026.
Bancos e Fintechs
EUA anunciam novas sanções contra aliados de Maduro
EUA reforçam sanções contra autoridades de Maduro e formalizam apoio a Edmundo González como presidente eleito da Venezuela.
Bancos e Fintechs
Haddad anuncia pacote fiscal, mas mercado cobra detalhes
Ministro Haddad detalha pacote fiscal para economizar R$ 70 bilhões, mas mercado exige mais clareza sobre medidas.
Durante o programa, os estagiários e as estagiárias participam de encontros divididos por temas, focados em hard e soft skills e mercado financeiro, além de rodas de conversa com lideranças do banco sobre estratégia de carreira. Para encerrar o processo, há um trabalho de conclusão a partir de um dos temas abordados nas capacitações, que será definido ao longo do percurso.
Com sede em São Paulo e quase três anos de operação, o C6 Bank tem licença para funcionar como banco múltiplo, o que significa que pode oferecer um portfólio completo de serviços para pessoas físicas e jurídicas. A instituição financeira tem mais de 16 milhões de clientes. O banco conta com mais de 2.800 colaboradores e já foi reconhecido em diversas premiações por causa do ambiente colaborativo de trabalho que promove o incentivo à inovação.
Neste ano, o banco recebeu o prêmio de melhor banco digital pelo segundo ano consecutivo do Canaltech e o prêmio de melhor marketing financeiro pelo Fórum LIDE. Além disso, pelo segundo ano, o C6 Bank ficou no top 3 do ranking da Forbes de melhores bancos.
Em 2021, o banco ficou em primeiro lugar na lista LinkedIn Top Startups; integrou a lista de 100 RHs que Inspiram, da Gupy; foi finalista do prêmio iBest em 4 categorias; foi destaque como marca empregadora na Pesquisa FIA Employee Experience e teve os departamentos jurídico e de finanças reconhecidos pelo Finance & Law Summit and Award.
